Voor bedrijven
Zoek je een Sales Professional?
CERTO sales recruitment is dé schakel tussen werkzoekenden en bedrijven
- Onze arbeidsbemiddelaars/recruiters hebben zelf ruime sales ervaring en snappen dus snel wie je zoekt
- We vervullen de vacatures van onze klanten in 82% van de gevallen binnen 4 weken
- We werken op basis van No Cure No Pay, dus je kunt ons zonder risico uitproberen!
Wij werven de besten voor jouw team, altijd!
Je wilt je kunnen focussen op jouw core business, en wij zorgen ervoor dat je de juiste mensen hebt om dit te doen. CERTO is dé partner die jouw recruitmentproces uit handen neemt, zodat je verzekerd bent van gemotiveerde Sales Professionals die passen bij jouw bedrijfscultuur.
Twee manieren om met ons samen te werken
We bieden twee opties om je te ondersteunen in het vinden van de beste sales kandidaten. Met onze No Cure No Pay-structuur betaal je alleen wanneer we succesvol de ideale kandidaat hebben geplaatst. Daarnaast kunnen we jouw sales vacatures direct zichtbaar maken op onze website, zodat ze binnen ons netwerk van meer dan 30.000 Sales Professionals maximale exposure krijgen.
Hoe onze Client Managers aan de slag gaan voor jouw organisatie
Kennismakingsgesprek
Onze samenwerking begint met een persoonlijk en gedetailleerd kennismakingsgesprek. We verdiepen ons in jouw organisatie en leren jullie verhaal en unique selling points kennen, zodat we dit effectief kunnen vertalen naar de kandidaten die we voor jullie gaan werven. Dit zorgt ervoor dat wij precies begrijpen welk type Sales Professional goed binnen jullie bedrijf past en met welke eigenschappen en vaardigheden deze nieuwe collega het verschil zal maken.
Doelgerichte zoektocht naar talent
Met een brede variatie aan methodes als talent sourcing, database marketing, netwerkactivatie, targeting & advertising, referenties en headhunting gaan we gericht voor je op zoek naar de beste kandidaten. Onze Client Managers stellen hierbij een shortlist samen van zorgvuldig geselecteerde Sales Professionals die uitgebreid zijn geïnterviewd. Zo ben je verzekerd van een keuze uit kandidaten die niet alleen beschikken over de juiste competenties, maar ook passen binnen jullie bedrijfscultuur en groeistrategie.
No Cure No Pay
Bij CERTO werken we met het No Cure No Pay-model. Dit betekent dat je pas betaalt wanneer jouw nieuwe Sales Professional de handtekening heeft gezet. Hierdoor loop je geen risico en ben je verzekerd van onze volle inzet om de best mogelijke match voor jouw team te vinden.
Meer dan alleen recruitment: een strategische samenwerkingspartner met impact
We zijn zeker niet het enige sales recruitment bureau in Nederland, maar CERTO is ook zeker niet hetzelfde als andere bureaus. Wat ons onderscheidt, is onze scherpe focus en toewijding aan kwaliteit. Bij CERTO richten we ons exclusief op sales profielen, wat ons tot dé specialist in deze niche maakt. Deze gerichte aanpak betekent dat we een diepgaand begrip hebben van wat deze specifieke markt vraagt en dat we de best passende kandidaten weten te vinden voor jouw team.
Daarnaast zijn we selectief in de samenwerkingen die we aangaan. We zijn niet bang om “nee” te zeggen tegen potentiële klanten als onze capaciteit dat niet toelaat. Op deze manier garanderen we dat we voldoende tijd en aandacht hebben om als jouw strategische partner te dienen. Dit helpt ons om de kwaliteit van onze dienstverlening hoog te houden en om jouw organisatie het resultaat te bieden dat je zoekt: gemotiveerde Sales Professionals die echt impact maken in jouw team.
Onze klanten zeggen over ons
Khalid is een echte topper. Transparant, eerlijk, hardwerkend en ten alle tijden bereikbaar.
Super professioneel en tegelijkertijd heel meedenkend. Top ervaring, nogmaals bedankt CERTO, de sales matchmaker!
Ik ben ervan overtuigd dat dit dan ook de manier is om de juiste mensen op de juiste plek te plaatsen! Ik werk in de toekomst dan ook graag nog eens samen met Sabeau.
Binnen no-time meerdere gesprekken en uiteindelijk meerdere aanbiedingen. Top.
Jordy heeft mij geholpen bij het vinden van een leuke baan. Tijdens het proces was Jordy erg betrokken en luisterde zij goed naar mijn wensen. Ook nadat ik was aangenomen, werd er contact gehouden om te vragen of ik op de juiste plek zat.
Robert heeft mij de laatste weken heel goed geholpen met het vinden van een nieuwe uitdaging. Zeer attent en een fijne gozer om mee te praten. Daarnaast heeft hij mij veel persoonlijke tips gegeven die mij helpen om mezelf te ontwikkelen.
De samenwerking met Jordy heb ik als zeer prettig en professioneel ervaren. Behulpzaam, snel schakelen, gericht advies en een goed beeld weten te creëren van persoonlijkheid en ambitie waren factoren die mij hebben geholpen in de zoektocht naar de ideale vervolgstap in mijn loopbaan.
Jordy is zeer professioneel. Hij heeft een persoonlijke aanpak en oog voor zowel de kandidaat als klant.
Jordy heeft in mijn situatie de juiste match weten te maken tussen de organisatie en kandidaat. Er werd goed ondersteund en veel empathie getoond.
Robert is echt een doorpakker! En het allerbelangrijkste, hij heeft echt een hart van goud en is altijd bereid je te helpen.
Robert en CERTO werken op een professionele wijze. Er wordt goed geluisterd naar je, op deze wijze weet Robert een passende uitdaging voor je te vinden. Dit heeft voor mij geresulteerd in het vinden van een voor mij nieuwe uitdaging. Ik heb een zeer plezierige ervaring met CERTO!
De expertise en mensenkennis van Robert heeft erin geresulteerd dat ik binnen afzienbare tijd met een nieuwe job kon starten. Hij is betrokken, oprecht geïnteresseerd en weet hierdoor binnen no-time meerdere passende vacature matches te bewerkstelligen. CERTO is de ideale schakel als je opzoek bent naar een nieuwe carrièrekans in de sales!
Mauro is an enthusiastic individual that spends a lot of time and effort to get the best possible options for his clients. Through him, I was able to achieve the next step in my professional journey and I am very thankful for that!
Bedankt Narek, ik heb niet zulke goede ervaringen met bemiddelingsbureaus in recruitment en sales, maar jullie hadden mooie aanvragen en bleven de lijntjes kort houden.
Mauro heeft een fijne persoonlijkheid, goed luisterend oor en is erg gezellig in omgang. Dankzij Mauro ben ik met de juiste mensen in contact gekomen en had ik binnen een week een nieuwe baan. Hij belde regelmatig nog om te vragen hoe alles was gegaan en vindt het oprecht ook leuk om contact met je te onderhouden. Mauro is iemand waarop je kunt rekenen en graag zijn woorden na komt. Zeker een geboren recruiter die ik kan aanbevelen.
De meeste recruiters nemen vaak niet eens de moeite om je een persoonlijk bericht te sturen.. Bij Thijs is dat anders! Zijn persoonlijke benadering en snelle communicatie zorgen voor een prettige sollicitatieproces. Dat maakt hem een fijne recruiter om mee te werken. Echt top!
Great guy, nice calls, takes his time. Very complete prep for the interviews. Nice process control and also positive about the after sales. Thank you Jordy!
Robert and his crew are proactive, friendly, quick and professional. They deliver suitable sales candidates for all regions in the Netherlands. They are committed and dedicated and are available 24/7. It's been a pleasure working with them as the are more flexible than the bigger more known corporate recruiters.
Het vinden van de juiste mensen is een vak apart en als organisatie zijn wij oprecht blij (én trots) om met CERTO de juiste Talent Acquisition Specialist aan boord te hebben. Protinus IT heeft een gezonde groeistrategie waarbij we voortdurend op zoek zijn naar de juiste mensen om deze groei te kunnen realiseren. CERTO helpt ons met het selecteren van de meest geschikte kandidaten uit de markt en inmiddels hebben wij een aantal van deze kandidaten een dienstverband aangeboden. Wij zijn derhalve erg blij met deze samenwerking en zien de toekomst rooskleurig tegemoet.
Toen wij op zoek gingen naar versterking van ons commerciële team zijn we via een aanbeveling bij CERTO terecht gekomen om deze positie voor ons in te vullen. CERTO is gespecialiseerd in de werving van commercieel personeel en kent ook de SAAS markt goed waardoor zij goed begrepen wat wij nodig hadden. Dit heeft geresulteerd in de vrij snelle aanstelling van een Business Development Manager. Inmiddels hebben we het contract met deze collega verlengd dus we kunnen wel zeggen dat het een succes is geweest, CERTO bedankt!
The extensive network of CERTO in the Benelux software sales industry combined with the tremendous human skills and empathy are an asset to any company who is looking for the right asset! In these times where it is hard to find (sales) talent and A+++ players, I can recommend anyone hiring to get in touch with Khalid and CERTO!
Deze vragen hebben we al voor je beantwoord
Om je direct zo goed mogelijk te helpen, hebben we al een aantal vragen beantwoord over sales recruitment en over wat we voor jou als bedrijf kunnen betekenen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op.
Hoe maakt CERTO het verschil voor jouw bedrijf en team?
Je vraagt je misschien af waarom wij van CERTO sales recruitment de juiste partners zijn om Sales Professionals te werven voor jouw bedrijf. Wil je weten hoe wij het verschil maken? Wij maken het verschil door niet te doen alsof we het wiel opnieuw hebben uitgevonden. We doen vergelijkbaar werk als al die andere sales recruitment bureaus, maar wij weten dat je gewoon de snelste en meest consistente moet zijn. Daarom strijden we elke dag voor jouw bedrijf en team om de beste kandidaten te vinden voor je openstaande sales functies!
Hoe zorgt CERTO voor reacties van de beste kandidaten op mijn openstaande sales vacature(s)?
We werken met een zorgvuldig, gestructureerd selectieproces. We selecteren en interviewen kandidaten op basis van jouw specifieke wensen en bedrijfscultuur. Onze jarenlange ervaring in sales recruitment en ons grote netwerk van 30.000 Sales Professionals zorgen ervoor dat de kans groot is dat we een goede match kunnen vinden.
Wat is het voordeel van werken met een gespecialiseerde sales recruiter als CERTO?
Onze focus op sales recruitment maakt ons experts in dit vakgebied. We weten precies welke vaardigheden en persoonlijkheden nodig zijn voor succes in verschillende verkooprollen, en we hebben een breed netwerk van gekwalificeerde kandidaten die direct impact kunnen maken in jouw team.
Welke functies kunnen jullie invullen?
Onze recruitment consultants helpen je bij het vinden van kandidaten die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. De ruim 30.000 Sales Professionals in ons netwerk zijn op zoek naar directe verkooprollen en specialistische posities binnen sales management, business development, klantgericht succesbeheer en talentwerving. Kortom, bij CERTO beschikken we over het netwerk en de expertise om de ideale professionals te vinden die bijdragen aan de groei van jouw team.
Voor welke sectoren werven jullie?
Wij hebben ervaring met het recruiten van Sales Professionals voor bedrijven verspreid onder vele sectoren: van IT tot FMCG, en van Media tot Techniek. Je kunt er met ons als partner er dus altijd van uitgaan dat we de juiste recruitment methode klaar hebben liggen die aansluit bij jouw markt om de beste kandidaten te vinden die echt impact maken in jouw branche.
Hoe snel kunnen jullie een kandidaat aanleveren?
Onze recruitment processen zijn efficiënt en doelgericht. Dankzij onze ervaring en ons uitgebreide netwerk van meer dan 30.000 Sales Professionals kunnen we vaak snel geschikte kandidaten presenteren. We streven ernaar om zo spoedig mogelijk te voldoen aan jullie wervingsbehoeften.
Neem contact met ons op
Ben je klaar om de juiste Sales Professionals te vinden die je team versterken? Ons team van Client Managers staat voor je klaar om alle vragen te beantwoorden en je te adviseren over de beste aanpak voor jouw wervingsbehoeften. Of je nu interesse hebt in een eerste kennismakingsgesprek, meer wilt weten over onze werkwijze, of specifieke ondersteuning zoekt, aarzel niet om contact met ons op te nemen.
Je kunt ons bereiken via 020 2610269, ons een e-mail sturen, of het contactformulier invullen. Wij helpen je graag bij elke stap om jouw ideale sales kandidaat te vinden en je team succesvol te laten groeien.