Wij zijn de schakel tussen saleskandidaat en werkgever
Communicatie is key
Hoe wij het verschil maken? Wij zijn gewoon onszelf. Onze aanpak is voor iedereen anders, omdat geen enkel vraagstuk hetzelfde is. Wat wel overeind blijft is de juiste mix tussen kwaliteit, snelheid, prijs, garantie en communicatie. Heldere afspraken en communicatie staan aan de basis van onze relatie.
Hire the best.
Jij wilt je bezighouden met jouw core business. Logisch! Goede mensen mogen daarbij niet ontbreken. CERTO is dé schakel tussen salesprofessionals en jouw organisatie. Onze dienstverlening is altijd op maat. Voor de lange of korte termijn.
Hoe wij aan de slag gaan voor jouw organisatie?
Kennismakingsgesprek
Wij leren jullie als bedrijf graag zo goed mogelijk kennen zodat wij jullie verhaal en usp’s perfect kunnen vertalen naar de kandidaten die we voor jullie gaan werven.
Wij gaan aan de slag
Talent sourcing, database marketing, netwerk, targeting & advertisement, referenties en headhunting.
Op basis van jouw recruitmentvraagstuk vinden wij met verschillende tactieken de beste kandidaten. De geselecteerde kandidaten worden uitgebreid geïnterviewd. Op basis van de interviews presenteren wij een shortlist van passende kandidaten.
No Cure No Pay
Bij ons betaal je pas zodra jullie nieuwe salesversterking zijn of haar handtekening heeft gezet.
Robert and his crew are proactive, friendly, quick and professional. They deliver suitable sales candidates for all regions in the Netherlands. They are committed and dedicated and are available 24/7. It’s been a pleasure working with them as the are more flexible than the bigger more known corporate recruiters.
Peter-Jan
Sales Manager bij Viva Wallet
Toen wij op zoek gingen naar versterking van ons commerciële team zijn we via een aanbeveling bij CERTO terecht gekomen om deze positie voor ons in te vullen. CERTO is gespecialiseerd in de werving van commercieel personeel en kent ook de SAAS markt goed waardoor zij goed begrepen wat wij nodig hadden. Dit heeft geresulteerd in de vrij snelle aanstelling van een Business Development Manager. Inmiddels hebben we het contract met deze collega verlengd dus we kunnen wel zeggen dat het een succes is geweest, CERTO bedankt!
Joost
Directeur/Eigenaar bij Finly
Het vinden van de juiste mensen is een vak apart en als organisatie zijn wij oprecht blij (én trots) om met CERTO de juiste Talent Acquisition Specialist aan boord te hebben. Protinus IT heeft een gezonde groeistrategie waarbij we voortdurend op zoek zijn naar de juiste mensen om deze groei te kunnen realiseren. CERTO helpt ons met het selecteren van de meest geschikte kandidaten uit de markt en inmiddels hebben wij een aantal van deze kandidaten een dienstverband aangeboden. Wij zijn derhalve erg blij met deze samenwerking en zien de toekomst rooskleurig tegemoet.
Mannen, enorm bedankt tot zover!
Richard
Software Directeur bij Protinus
The extensive network of CERTO in the Benelux software sales industry combined with the tremendous human skills and empathy are an asset to any company who is looking for the right asset! In these times where it is hard to find (sales) talent and A+++ players, I can recommend anyone hiring to get in touch with Khalid and CERTO!
Wim
VP Sales EMEA bij Foxit Software
Erg tevreden over onze samenwerking. De communicatie verloopt soepel en prettig. Dankzij CERTO hebben we in een jaar tijd 3 nieuwe collega’s mogen verwelkomen op onze Sales afdeling!
Kim
P&O Adviseur bij Jeveka
Het contact met CERTO verliep soepel en vlot. Na een korte afstemming over de gewenste competenties hebben wij al snel met een aantal geschikte kandidaten gesproken. Na 1,5 week hebben wij aan onze nieuwe collega een contract kunnen aanbieden. CERTO denkt goed mee en geeft advies tijdens het traject.
Maaike
Commercieel Directeur bij Harvest
SoftwareONE werkt inmiddels enkele jaren samen met CERTO. In een moeilijke markt om nieuw talent te vinden (the war for talent) lukt het CERTO altijd om snel adequate kandidaten voor te stellen. CERTO kent onze organisatie goed en is hierdoor in staat om als verlengstuk van onze talent acquisition team te fungeren.
Michel
General Manager and Board Member
