Als Accountmanager Binnendienst, houd jij je dagelijks bezig met het adviseren van onze klanten. Of het nou gaat om materiaalkeuze, afmetingen of merken, jouw doel als accountmanager, is het verder helpen van onze klanten. Het USP van dit bedrijf is dan ook het zo goed en vakkundig mogelijk adviseren van onze klanten. Het opbouwen van duurzame relaties met de klanten is hier een belangrijk onderdeel van. Om dat op een juiste wijze te kunnen doen, is het van belang dat je het bedrijf en de producten van de klant goed leert kennen. Als accountmanager word je ondersteund door onder andere de afdelingen Engineering en Supply Chain Consultancy.
Taken:
- Je onderhoudt telefonisch contact met nieuwe en bestaande relaties, beheert deze en bouwt deze contacten verder uit;
- Je denkt mee over klantspecifieke oplossingen of standaard alternatieven;
- Je werkt offertes uit en volgt deze op;
- Je adviseert over de mogelijkheden en toepassingen van de producten;
- Je verzorgt de commerciële aftersales service, signaleert commerciële kansen, doorgrondt deze en neemt hierop initiatief;
- Je bouwt technische kennis op en uit en zet deze in ten behoeve van de advisering aan de klant.
Functie-eisen:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, hebt een afgeronde commerciële of technische opleiding en bent bereid je verder te ontwikkelen;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en branche;
- Je hebt uitstekende sales- en communicatieve vaardigheden; een sterke commerciële drive;
- Techniek is iets wat jou ook buiten jouw werkzaamheden bezighoudt;
- Uitstekend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift; Duits is een pré.
Wat wij bieden:
Om jou zo goed mogelijk op weg te helpen in je rol als accountmanager, krijg je tijdens de inwerkperiode (2 à 3 maanden) een mentor die je wegwijs zal maken binnen dit bedrijf.
Dit bedrijf biedt naast een zeer concurrerend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen, een persoonlijk opleidingsbudget, een goede studiekostenregeling en een goede pensioenregeling, een uitdagende functie binnen een groeiende onderneming met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Dit bedrijf hecht waarde aan een goede werk-/privébalans.
Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.500,- en maximaal € 3.800,- bruto per maand. De hoogte van het salaris is mede afhankelijk van je opleiding en (relevante) werkervaring.
Bij dit bedrijf werken wij met z’n allen aan een mooi bedrijfsresultaat. Dat wordt gewaardeerd met een mooie winstuitkering, die we ook met z’n allen delen!
