Met een team aan gedreven Managing Consultants, Business Consultans en Candidate Consultants en zetten wij ons dagelijks in om onze opdrachtgevers en kandidaten op de best mogelijke manier te helpen. Dit doen we door deskundig advies en expertise toe te voegen aan het recruitmentproces.

Functie

Hoe ziet je dag eruit?

Eén ding is zeker: elke kandidaat is uniek, elke opdrachtgever is uniek, dus geen dag is hetzelfde! In je eerste week wordt de klaargestoomd door een intensieve training tijdens ons onboarding-programma. Tijdens de training leer je over recruitment en jouw eigen discipline binnen de IT. Nadat je volledig bent klaargestoomd mag het echte werk beginnen.

Je start de dag met de beste cappuccinootje of espressootje, gewoon bij ons in de kantine verkrijgbaar. Nadat je jouw agenda hebt gecheckt, kan het vlammen beginnen! We starten met een stand-up, dit houdt in dat elk individu in jouw team zijn agendapunten voor die dag bespreekt. Iedereen heeft een verschillende discipline en regio, maar elkaar scherp houden en een teamgeest creëren, dat is waar de stand-ups voor zijn bedoeld. You ‘ll never walk alone!

Gedurende de dag ben jij bezig om met opdrachtgevers en kandidaten om de tafel te gaan om hun behoefte te peilen. Nadat je de behoeftes in kaart hebt gebracht ga jij op zoek om ze te vervullen. Je maakt hierbij gebruik van je LinkedIn-netwerk dat met de dag groter wordt, Candidate Consultants gaan voor je aan de slag en we leren je alle mogelijkheden om de juiste match te vinden!

Naast werving en selectie van klanten, is het onderhouden van bestaande en externe contacten een belangrijk onderdeel van de functie Business Consultant. Praten op niveau met IT-specialisten is voor jou geen probleem en daarom begeleid je hen van begin tot eind in het vinden van een passende uitdaging. Heb je een match gemaakt? Dat moet gevierd worden. Geef je favoriete track door en geniet van je ‘moment of fame!’

Eisen

Omdat je in deze functie veel aan de telefoon zit en heel de dag door aan het praten bent, is het wel zo handig dat je communicatief vaardig bent. Daarbij ben je scherp en ben je creatief in het oplossen van obstakels die op je pad komen. Problemen zijn er immers om op te lossen!

Daarnaast beschik jij over:
• Een werk- en denkvermogen van een HBO afgestudeerde
• Een gezond doorzettingsvermogen, wanneer men denkt ‘dit was het’ begin jij warm te draaien.
• Een gezonde gedrevenheid om jezelf continue te willen blijven ontwikkelen

Aanbod

Wij zorgen ervoor dat je groeit, niet elke week maar elke dag. Je teamcoach haalt zijn/haar motivatie door jou te zien groeien als recruiter. Hij, of zij, heeft het vak jarenlang beoefend en deelt graag alle fijne kneepjes van het vak met je. Daarnaast krijg jij (jaarlijks) trainging van een externe trainingsbureau gespecialiseerd in recruitment/sales. Hieronder onze voorwaarde op een rijtje:

• Een mooi basissalaris (afhankelijk van kennis en niveau)
• Een progressief bonussysteem
• 8% vakantiegeld (in mei)
• 26 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot mobiliteitsvergoeding/leasebudget
• Sportpas van de zaak
• Eigen parkeerplaats
• Verzorgde lunch
• Veel uitjes
• Veel etentjes
• Veel borreltjes
• Bijzondere incentives