Sales Consultant, IT Recruitment
Introductie
Vind jij het leuk om high potentials te begeleiden en te ontwikkelen in het begin van hun loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Als Sales consultant binnen de IT Talent Community heb je vier hoofdtaken. Ten eerste ben je altijd op zoek naar high potentials die jij klaar stoomt voor hun (eerste) stap in hun carrière. Ten tweede ben je verantwoordelijk voor jouw klantenportfolio. Dit kunnen bestaande dienstverleningen zijn of het werven van nieuwe afzetkanalen waar jouw talenten het beste tot zijn/haar recht komt. Jij schrikt er niet van om kritisch naar jouw populatie te kijken.
Je bent immers verantwoordelijk voor de in- & doorstroom van jouw medewerkers. Voor jouw klanten ben jij altijd het eerste aanspreekpunt op operationeel niveau. Ten derde heb je echt oog voor de medewerker. Jij vindt het leuk om iedere dag voor jouw medewerkers het verschil te maken en schroomt daarbij niet voor veel app of mailcontact. Tot slot begeleid je hen in hun zoektocht naar de juiste vervolgstap. Het is aan jou de taak om jouw medewerkers richting een andere community te laten doorstromen.
Uiteraard ben jij ambassadeur van de IT Talent Community. Dit betekent dat jij het leuk vindt om na te denken, te sparren en een bijdrage te leveren voor de community. Samen met de kwartiermaker ga je de IT Talent Community onder de aandacht brengen van high potentials.
Vereisten
- Minimaal hbo werk-en denkniveau.
- Relevante werkervaring in de sales en/of recruitment.
- Ambitie om te groeien binnen je vakgebied.
- Ondernemend, commercieel ingesteld en representatief.
- Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Bij dit bedrijf kom je terecht in een internationaal opererende organisatie waar mens en groei centraal staan. Wat dat voor jou betekent? Volop ontwikkelmogelijkheden! Nieuwe werknemers krijgen een uitgebreid onboardingstraject, bestaande uit een online en offline programma.
En natuurlijk ook:
- Wij bieden een naast een basissalaris €2500 – €4000, afhankelijk van kennis en ervaring, ook een interessante kwartaal en jaarlijkse bonusregeling.
- Resultaat is groei. Als Sales Consultant kun je snel stappen zetten in salaris, arbeidsvoorwaarden en functie.
- Bij Brunel heb je de ruimte om te ondernemen en bouw je je eigen portfolio van klanten en medewerkers op.
- Ontwikkel jezelf met ons uitgebreide interne trainingsaanbod.
- Verdien een mooie bonus tijdens onze jaarlijkse sales competitie en maak kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team.
- Hét jaarlijkse feest dat je de rest van je carrière niet meer vergeet.
Ben jij een ster in het geven van goed onderbouwde adviezen en streef jij ernaar om klanten verder te helpen?
Bossard Nederland, voorheen Jeveka, is een trotse dochteronderneming van de Bossard Group, een toonaangevend familiebedrijf dat al 190 jaar actief is in de industriële bevestigings- en assemblagetechnologie. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Zwitserland en heeft wereldwijd meer dan 85 vestigingen en ruim 3.000 medewerkers.
Onze expertise strekt zich uit tot klantspecifieke oplossingen, merkartikelen, specials en standaardartikelen die we uit voorraad leveren. Onze klanten, voornamelijk in de machinebouw, High Tech, productietechnologie en mechatronica, vertrouwen op onze kennis en service.
Bij Bossard Nederland draait het niet alleen om wat we doen, maar ook om hoe we het doen. We hechten grote waarde aan loyaliteit, een lange termijn visie, continuïteit en samenwerking, begrijpen het belang van een goede werk-privé balans en bieden flexibele werktijden aan onze medewerkers.
Jouw rol als accountmanager :
Als onderdeel van een toegewijd en deskundig team binnen verkoop, ben jij het hart van ons klantadvies. Je expertise in materiaalkeuze, product afmetingen en merkadvies maakt jou essentieel in het vooruit helpen van onze klanten. Bij Bossard Nederland draait alles om deskundigheid en het bouwen van duurzame relaties. Je krijgt de kans om diepgaande kennis op te doen van onze klanten en hun behoeften, ondersteund door onze innovatieve afdelingen Engineering en Smart Factory. In deze rol werk je in een team van 8 personen.
Een vliegende start:
Je wordt niet in het diepe gegooid. Tijdens een inwerkperiode van 2 à 3 maanden koppelen we je aan een ervaren mentor die je alle kneepjes van het vak bijbrengt en je wegwijs maakt in de unieke cultuur van Bossard Nederland.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je onderhoudt telefonisch contact met nieuwe en bestaande relaties, beheert deze en bouwt deze contacten verder uit;
- Je denkt mee over klantspecifieke oplossingen of standaard alternatieven;
- Je werkt offertes uit en volgt deze op;
- Je adviseert over de mogelijkheden en toepassingen van de export producten;
- Je verzorgt de commerciële aftersales service, signaleert commerciële kansen, doorgrondt deze en neemt hierop initiatief;
- Je bouwt technische kennis op en uit en zet deze in ten behoeve van de advisering aan de klant.
Wat zoeken we in jou:
- HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in commercie of techniek;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en branche;
- Uitstekende sales- en communicatievaardigheden, met een commerciële drive;
- Techniek heeft je interesse, zowel binnen als buiten je werk;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels is een must.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris tussen €2.700 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen, een (jaarlijks) persoonlijk opleidingsbudget, een aantrekkelijke pensioen-regeling en studiekostenregeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, voor een optimale werk-privé balans.
- Een dynamische, groeiende werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een jaarlijkse winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage aan ons bedrijfsresultaat.
Ontdek Bossard Nederland:
Bij Bossard Nederland geloven we in de kracht van onze mensen. We stimuleren innovatie, waarderen individuele bijdragen en belonen prestaties. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op respect, transparantie en samenwerking. We vieren onze successen samen en streven ernaar om niet alleen onze klanten, maar ook onze medewerkers te laten groeien.
Ben jij de gedreven accountmanager export die we zoeken? Word deel van ons toegewijde team en draag bij aan ons internationale succes. Solliciteer nu en bouw met ons mee aan de toekomst van Bossard Nederland.
Wil jij jouw vacature ook met naam en toenaam bij ons op de website? Vraag naar de mogelijkheden via jouw contactpersoon.
Technisch adviserend – internationale hightech klanten – 32-40 uur
Bij Jeveka werk je voor o.a. grote hightech, vaste klanten in binnen- en buitenland bij een organisatie waar gekeken wordt naar jouw talenten en waar geïnvesteerd wordt in jouw ontwikkeling. Jeveka heeft jarenlange relaties met klanten. Een dynamische en inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en er voldoende doorgroeimogelijkheden zijn.
De ene dag ben je druk met het beantwoorden van mailtjes en telefoontjes, waarvan er gedurende de dag tientallen binnenkomen. Het gaat dan om aanvragen of probleemstellingen, waar je vrij snel antwoord op kunt geven, bijvoorbeeld m.b.t. levertijden, prijzen en technische specificaties. Op andere dagen besteed je een aantal uren aan het uitzoeken van de beste oplossing voor één specifieke klant. Dan schakel je met engineers, inkoop en uiteraard de contactpersoon bij de klant. Je bekijkt tekeningen en technische specificaties waaraan het product moet voldoen. Je stelt dan o.a. de volgende vragen: Wat is de toepassing? Welke oppervlaktebehandeling is vereist? Welke krachten moet de schroef opvangen? Etc. Wanneer het gevraagde product niet voorradig is, adviseer je geschikte alternatieven. Indien nodig maak je afspraken voor een collega van de buitendienst die bij de klant langs gaat om de opdracht te inventariseren. Omdat jij oprechte interesse hebt, verbinding maakt en de klant laat merken te willen helpen, bind je hen aan Jeveka. Ook stel je offertes op, belt deze na en voert orders in. Je hebt te maken met veel details, codes en artikelnummers die allemaal nauwkeurig verwerkt moeten worden.
Elke week is er een stand-up met het team en worden allerlei issues besproken m.b.t. bijvoorbeeld kwaliteit, levertijden en opvallende toename in vraag naar specifieke producten. Je praat en denkt mee om vervolgens tot verbetering van de werkwijze te komen of alternatieve oplossingen aan klanten te kunnen bieden om zo de klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. Daarnaast vinden er diverse meetings plaats om o.a. kwaliteit, accounts en klantbeleving te bespreken. Regelmatig bezoek je samen met de accountmanager de top-20 klanten om persoonlijk kennis te maken. Ook vertegenwoordig je Jeveka een aantal keer per jaar op diverse (inter)nationale beurzen.
Bij Jeveka start je met een inwerktraject van 3 maanden en volg je gedurende je loopbaan interne trainingen aan de Jeveka Academy. Je wordt gekoppeld aan een mentor die ervoor zorgt dat je alle kennis en kunde verwerft die je nodig hebt om na de inwerkperiode zelfstandig aan de slag te kunnen.
FUNCTIE-EISEN:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een commerciële binnendienstrol;
- Affiniteit met techniek;
- Kennis van de Engelse taal, Duits is een pré.
PERSOONSKENMERKEN:
Vanzelfsprekend heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je op een prettige en duidelijke wijze informatie te vergaren bij de klant. Je bent klantvriendelijk en jouw benadering is persoonlijk en vertrouwenwekkend. In jouw werk ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail. Zowel in het contact met klanten als met collega’s stel je je proactief op. Je hebt een commerciële drive en ziet kansen die je weet te vertalen naar mogelijkheden voor Jeveka. Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en contactpersonen. Door jouw enthousiasme en dienstverlenende basishouding ben je een fijne collega voor het team.
WERKEN BIJ JEVEKA:
In oktober 2021 is Jeveka, een familiebedrijf sinds 1937, overgenomen door de Bossard Group uit Zwitserland. De Bossard Group is een beursgenoteerd familiebedrijf dat al ruim 190 jaar bestaat en wereldwijd meerdere vestigingen heeft. De naam Jeveka zal daarom op termijn veranderen naar Bossard Nederland, waarmee Bossard zijn intrede maakt in de Benelux.
Jeveka wordt gekenmerkt door de professionele aanpak en stimulerende werkomgeving. Dit komt door onze continue investering in onze mensen, klanten, producten en leveranciers. Samen met onze medewerkers werken we bewust aan kwaliteit, duidelijkheid en vertrouwen. We gaan voor de best passende verbinding.
We leveren wereldwijd (merk)artikelen en specials en adviseren klanten over specifieke oplossingen. Hiermee bouwen we aan langdurige relaties met onze klanten uit onder andere de volgende industrieën: machinebouw, hightech, productietechnologie en mechatronica.
Termen die Jeveka en haar medewerkers beschrijven zijn: loyaliteit, lange termijn visie, continuïteit, samenwerkingsgericht, goede balans werk privé en flexibele werktijden.
Kijk voor meer informatie over Jeveka op www.jeveka.com.
AANBOD:
Jeveka biedt naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen, een persoonlijk opleidingsbudget, een goede studiekostenregeling, een goede pensioenregeling en een uitdagende functie binnen een groeiende onderneming met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Jeveka hecht waarde aan een goede werk-/privébalans. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.475,- en maximaal € 3.960,- bruto per maand. De hoogte van het salaris is mede afhankelijk van je opleiding, leeftijd en (relevante) werkervaring.
Bij Jeveka werken wij met z’n allen aan een mooi bedrijfsresultaat. Dat wordt gewaardeerd met een mooie winstuitkering, die wij met z’n allen delen!
Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter om het team bij dit bedrijf te versterken. Als onderdeel van het recruitmentteam, bestaande uit vijf enthousiaste recruiters, werk je samen om de beste kandidaten te vinden, sollicitatiegesprekken te voeren en een geweldige kennismaking te verzorgen bij de klanten. Bij dit bedrijf krijg je de kans om het recruitmentvak verder te ontwikkelen met de ondersteuning van je collega’s.
Wat maakt de rol van Corporate Recruiter bij dit bedrijf uniek?
Bij dit bedrijf vormen zij een hecht team! Samen zoeken zij naar uitdagingen die passen bij de kandidaten, zodat ze helemaal op hun plek zitten. Ze werken aan spannende installatieprojecten in Nederland en kunnen hun potentieel volledig benutten. Zij bespreken graag de ontwikkelingsmogelijkheden met zowel de kandidaten als de klant. Zo zijn zij allemaal betrokken bij de groei van nieuwe collega’s en helpen zij hen hun ambities waar te maken!
Als Recruiter bij dit bedrijf werk je ook aan:
- Actief werven van nieuwe collega’s.
- Opvolgen van binnengekomen sollicitaties.
- Benaderen van technisch talent via diverse wervingskanalen.
- Delen van ideeën over het optimaliseren van het recruitmentproces.
Daarnaast werk je samen met onze marketingcollega’s om de wervingsuitingen te verbeteren. Je denkt mee en levert informatie aan voor onze arbeidsmarktcommunicatie in de branche. Op locatie maak je foto’s en interview je collega’s.
Functievereisten
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Affiniteit met of enige ervaring in een technische branche.
- Beschikbaarheid voor een fulltime positie (40 uur per week).
Voldoe je niet aan alle vereisten, maar ben je ervan overtuigd dat je goed in dit team past? Neem contact met ons op! Wie weet ben jij de perfecte match voor ons.
Wat zij bieden
- Een goed (start)salaris op basis van een 40 uur contract.
- Een bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- In totaal 27 vakantiedagen bij een fulltime functie.
- Bij dit bedrijf is persoonlijke ontwikkeling van groot belang. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget.
- Persoonlijke coaching en begeleiding.
- Elk kwartaal een teamuitje, zoals waterskiën, lasergamen of karten! We vinden het ook leuk om Sinterklaas en kerst te vieren met goed eten, drinken en het gezelligste team van technische professionals in Nederland!
Wat ga je doen?
Voor een toonaangevende organisatie in de transport van tankcontainers zoeken we een enthousiaste Junior Account Manager. Als je een commerciële instelling hebt en het leuk vindt om nieuwe klanten te werven, dan is deze functie iets voor jou! Je taken zijn onder andere:
- Het afhandelen van administratieve taken met betrekking tot transportopdrachten.
- Zorgen voor een efficiënte levering van de producten van de klant van punt A naar punt B.
- Het volgen van transportopdrachten gedurende het gehele proces en indien nodig bijsturen.
- Onderhouden van een goede relatie met opdrachtgevers.
- Actief meedenken met de klant.
- Rapporteren aan de Senior Account Manager en de Operations Manager.
Wat heb je nodig?
Als Junior Account Manager ben je het gezicht van ons bedrijf. Je bent in staat om het overzicht te bewaren en je bent leergierig. Voor deze uitdagende functie bieden we mogelijkheden voor groei. De volgende vereisten zijn van toepassing:
- Afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van transport en/of logistiek.
- Relevante stage-ervaring in een vergelijkbare branche.
- Kennis van gevaarlijke stoffen is een pluspunt.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Bekendheid met Windows, Outlook, Word en Excel.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van de Duitse taal is een pluspunt.
Wat krijg je?
Naast deze uitdagende functie als Junior Account Manager bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Werken in een jong en dynamisch team.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Bonusregeling.
- 13e maand.
- Prettige werksfeer.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid.
- Reiskostenvergoeding.
- Voldoende vakantiedagen.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Waarom wij jou nodig hebben!
Deze snelgroeiende onderneming is op zoek naar een energieke Sales Topper met een passie voor Learning & Development om de groei te versnellen en het klantenbestand uit te breiden.
Als Strategic Accountmanager ben jij een zelf-startende professional die nieuwe kansen signaleert en innovatieve ideeën bedenkt om potentiële klanten aan te trekken en te werven. Jij speelt een leidende rol in het opbouwen van langdurige samenwerkingen met klanten door hen te adviseren over de uitdagingen, doelen en ambities van hun organisatie. Als expert op het gebied van upskilling en power skills helpt hij/zij klanten bij het kiezen van trainingen en inhoud die het beste bij hun behoeften passen. Daarnaast vergroot jij het klantenbestand door leads te benaderen en hen op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen.
Als klantgerichte professional verdiep jij jezelf grondig in de content van het bedrijf, zodat jij altijd op de hoogte bent van de nieuwste upskilling strategieën en power skills. Jij werkt individueel en samen met collega’s om ervoor te zorgen dat jouw klanten optimaal kan adviseren, zelfs als hun vragen buiten jouw expertisegebied liggen.
Wat kan jij in het eerste jaar bereiken?
- Jij wordt een vertrouwde adviseur op het gebied van upskilling en power skills.
- Jij sluit samenwerkingen af met nieuwe klanten in jouw branche met meer dan 2500 werknemers.
- Jij ontwikkelt innovatieve benaderingen om klanten te bereiken en te benaderen.
- Jij kan het bedrijf en onze oplossingen overtuigend presenteren.
- Jij begrijpt specifieke klantbehoeften en vertaalt ze naar onze oplossingen.
- Jij wordt een onmisbaar en gewaardeerd lid van ons salesteam, dat helpt bij de groei van het bedrijf.
Wat het bedrijf zoekt!
- Jij hebt 5+ jaar ervaring in Business Development, bij voorkeur 3 jaar in SaaS, HR Consultancy, Recruitment of L&D.
- Jij heeft ervaring met consultative sales en – bij voorkeur – begrip van de uitdagingen op het gebied van L&D bij bedrijven.
- Jij is gedreven, ambitieus en onafhankelijk, met een passie voor het helpen van anderen.
- Jij is een natuurlijke relatiebouwer die luistert naar potentiële klanten om langdurige partnerschappen op te bouwen.
- Jij bent ondernemend en doelgericht, met de flexibiliteit om te gedijen in een snel veranderende omgeving.
Waarom jij er van houdt om bij ons aan de slag te gaan
- Jij waardeert onze innovatieve benadering van leren en ontwikkeling.
- Jij werkt in een internationaal team met diverse achtergronden.
- Jij ervaart een inspirerende en dynamische werkomgeving.
- Jij profiteert van onze “Work-to-Live” regeling, met onbeperkte vakantiedagen en om de week een vrije vrijdag.
Als Sales Support & Operations medewerker ben je een cruciale schakel in ons verkoopteam. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van het verkoopproces en het waarborgen van een soepele operationele werking. Je werkt nauw samen met het sales- en operations team om de klanttevredenheid te maximaliseren en de verkoopdoelstellingen te behalen. Jouw taken omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
- Verwerken van verkooporders en zorgen voor een tijdige en nauwkeurige orderverwerking.
- Coördineren van leveringen en verzenden van producten naar klanten.
- Ondersteunen van het sales team bij het opstellen van offertes en contracten.
- Beheren en onderhouden van klantgegevens in het CRM-systeem.
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor klanten en interne teams voor vragen en verzoeken.
- Oplossen van operationele en logistieke problemen die zich kunnen voordoen.
- Ondersteunen bij het opstellen van rapportages en het analyseren van verkoopgegevens.
- Bijdragen aan de continue verbetering van de verkoopprocessen en operationele efficiëntie.
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende functie en denkt dat jouw profiel hierbij past, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. Stuur je CV op of neem telefonisch contact op met CERTO. We kijken ernaar uit om van je te horen en jou mogelijk te helpen met de volgende stap in jouw carrière!
As an account Executive at this company your mission will be to expand our user base all over the world and increase our sales revenue. After a successful launch and campaign to become leading in the dairy industry, Vesper is now hungry to expand rapidly. We’re setting out to capture other commodity markets, provide new service offerings, and continue to delight our customers with the greatest commodity intelligence product on the market. In order to so, we are building a team of passionate and talented people who are eager to contribute to this growth and help us write our story.
What you will be doing
- Follow up on inbound leads to maximise the sales pipeline performance by establishing strong relationships and gaining insight to the needs of the client
- Deliver compelling demos that showcase our next-gen SaaS platform
- Provide support to the Chief Commercial Officer throughout the sales process
- Build lasting, ongoing relationships to ensure customer success
- Act as primary contact for existing customers to resolve queries in a timely fashion
- Help the company to improve processes and interactions to ensure a positive customer experience
- Work closely together with our Customer Success team
What you will bring
- We are looking for a quick-thinking and adaptable office-based sales professional to drive business development for our next-gen SaaS Fintech product. Our ideal candidate has a strong understanding of the sales process, excels at following up on inbound leads, and is someone who can communicate well with existing clients.
- Bachelor’s or Master’s degree, or equivalent experience
- At least 2 years’ experience in a client management or sales-oriented role, preferably with a SaaS product or platform
- Excellent written and spoken English. Dutch language is an advantage, but not essential. Any other language is welcomed
- Proactive team player with excellent communication, listening and organisational skills
- Eager to learn and develop yourself and others around you
- Keen interest in the startup ecosystem, or experience working at a startup
- Experience working with HubSpot and LinkedIn Sales Navigator
- Intuitive understanding of software, technology products and services
What you get
- Competitive salary and bonus based on your performance
- Business trips to dairy fairs all over the world
- MacBook Pro and iPhone 11
- A fun, young and innovative atmosphere
- An entrepreneurial environment where you learn more every day
- Personal responsibility with a ton of autonomy and growth potential
- A chance to see your work make a real difference in the real world and change a traditional business impacting every day of our lives
- A fantastic location in the city centre of Amsterdam
- Great hangouts with brilliant people
- Some additional cool perks – see below!
Panda International – A Job with purpose!
Panda International is looking for highly ambitious graduates and early career professionals who are striving for great career opportunities and significant personal growth, all with the support of a forward-thinking company, operating in a robust, lucrative, rapidly expanding global sector.
Panda International has a lot on offer for any intelligent, ambitious graduate who is driven by the idea of reward, recognition, and the possibility to grow fast within a business well-established and profitable.Panda International achieved a highly profitable 2021, witnessing a way above industry standard YOY growth, and is on the path to breaking many more records in 2022. This really is a great opportunity for anyone looking to catapult their career in a growth company with ambitious sights, as it presents huge career potential.
Having built a strong recruitment brand offering permanent and interim solutions in European Life Sciences, we are taking full advantage of this thriving market. Our vast portfolio of clients ranges from the big biotech companies involved in the race to deliver the COVID-19 vaccine to emerging biotech and medical technology companies busy with creating some of the world’s latest and greatest innovations.
The Life Sciences sector is currently in the global spotlight and is receiving investments on a scale never seen before. The investment curve is expected to keep rising for years to come as the innovations continue to advance towards fighting illnesses, cancers, and other rare diseases. This is truly a great sector to be involved in and the timing could not be any better! The question is, are you ready to get involved?
The main role of the Trainee Recruitment Consultant
As a Trainee Recruitment Consultant, you make the difference by making the link between the candidates you represent, and the clients mapped as high potential. You are always thinking along with the candidate and client’s needs by presenting yourself as their strategic partner.
Going through the entire recruitment cycle: a mix of warm business development, client and candidate meetings, and headhunting passive candidates, you fulfil your clients’ needs by recruiting the best candidates for their specialist roles. As a recruiter, you develop and build a personal brand within the market niche you represent on behalf of Panda International. In short, you are an entrepreneur within an organization!
What Panda International has to offer
- Full-time salary with the initiative of a 4-day working week.
- Flexible working hours with remote working days.
- Generous contribution to gym membership (one Fit)
- We are focused on training & development.
- Lively office in a fantastic location. We have just signed a contract for a fully renovated office near the Rijksmuseum (including a coffee bar, gym, showers, and boat)
- You will join a great ambitious team with a friendly, diverse, and fun environment. The company has a great social aspect and we do a lot of fun things together!
- You are presented with a clearly mapped-out career development plan within the Panda Academy.
- Uncapped commission structure with huge earning potential
- We are in Life Sciences: purposeful, highly lucrative, economically stable, Innovative, and exciting.
- Equity in the business to staff for high performance and commitment.
Requirements for the Trainee Recruitment Consultant
- You have a bachelor’s or master’s degree.
- You are self-motivated with a “can-do” attitude.
- Preferably you have at least 6 to 12 months of experience in sales.
- You have an entrepreneurial mindset.
- You are a strong communicator.
- You strive to excellence.
- Life Sciences knowledge is not required – we teach you everything you need to know.
Over dit bedrijf
Wij maken innovatie mogelijk. Waar klanten zich ook bevinden op hun
digitaliseringsreis, wij kunnen ze helpen hun organisatie vooruit te stuwen door
middel van de kracht van data. We helpen klanten bij het definiëren van de beste ITinfrastructuur en cloudstrategie om hun uitdagingen vandaag aan te gaan, maar ook
te plannen voor morgen. Klanten hebben de keuze of ze dit on-premise, als private
cloud, als managed cloud, als public cloud of als combinatie hiervan in een multicloud
willen. Welke vorm de klant ook kiest, ze kunnen erop vertrouwen dat de oplossing
wordt ontworpen en geïmplementeerd rond hun specifieke vereisten. En daar
stoppen we niet. We bieden ook ondersteuning, monitoring en beheerdiensten. Door
technologische trends voor te blijven en verbonden te blijven, kunnen we
voortdurend de technologie en diensten die we leveren optimaliseren.
Proact is Europa’s meest vooraanstaande onafhankelijke datacenter- en cloud
serviceprovider. Ons moederbedrijf, werd opgericht in 1994 en is
sinds 1999 genoteerd aan de Nasdaq Stockholm (PACT). De complete groep heeft
ruim 9.000 projecten succesvol afgerond voor meer dan 4.000 klanten en op dit
moment beheren we honderden petabytes aan gegevens in onze cloudoplossingen.
We hebben al over de 1.000 professionals in dienst, verdeeld over 15 landen in Europa
en Noord-Amerika.
Functie Omschrijving
Customer Care (CC) is een afdeling binnen het Sales departement van dat als primair doel heeft het ondersteunen van de accountmanagers. Het
CC-team bestaat uit vijf representatives en een manager. Als CC Representative heb
je een centrale administratieve positie gedurende de gehele cyclus van verkoop en
inkoop. Je bent een belangrijk en kritisch element binnen het Sales team. Met jouw
prettige verkoophouding ben je in staat om in samenwerking met de
accountmanager klanten efficiënt te bedienen en te managen. Flexibiliteit, goede
communicatieve vaardigheden, sales instinct en een ‘can do’-attitude zijn jouw tools
om alle bijbehorende uitdagingen tot een goed einde te brengen.
Dagelijkse werkzaamheden
– Verkoopondersteuning bieden aan accountmanagers.
– Ondersteunen van de bijbehorende processen, inclusief nazorg, zowel voor klanten
als intern.
– In samenwerking met accountmanagers bestaande relaties verder uitbouwen.
– Opzetten en uitvoeren van projecten voor standaardisatie en procesverbeteringen.
– In samenwerking met andere afdelingen allerlei vraagstukken oppakken en
oplossen.
– Administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de verkoopafdeling.
Hier herken jij jezelf in
– Zelfstandig, vindingrijk, gemotiveerd, flexibel, ondernemend en stressbestendig.
– Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
– HBO denk- en werkniveau.
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als
schriftelijk.
– Beheersing van Microsoft Office (Word, Excel en Outlook).
– Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week).
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een bruisend team van gemotiveerde professionals, met de
mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een ambitieuze en flexibele organisatie.
Een plezierige werksfeer en de mogelijkheid om continu te werken met nieuwe en
aansprekende technologieën. Dit alles afgezet tegen een uitstekend pakket aan loon
en arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van je opleidingsniveau en
werkervaring.